Prises en charge
Découvrez les aides disponibles
Travaillez avec nous c’est aussi la possibilité de bénéficier d’aides afin de réduire le coût de nos services d’entretien ou de garde d’enfants.
CESU Préfinancés
Ex de possibilité :
Vous achetez pour 150 € de chèques CESU préfinancés auprès de votre CE, votre employeur participe à l’achat à hauteur de 50 %, vous payez donc la somme de 75 € pour un chéquier de 150 €.
Vous réglez vos factures avec ces chèques et vous pouvez bénéficier d’une réduction fiscale sur le montant resté à votre charge soit 75 € – 50 % = crédit d’impôt de 37.50 €
Résultat : votre aide ménagère vous aura coûté 37.50 € toutes déductions appliquées.
L’allocation PAJE
Droit à l’aide personnalisée du libre choix de mode de garde.
Pour les enfants de 0 à 6 ans, il vous est possible de bénéficier de cette aide, pour cela, il vous faut obligatoirement avoir un minimum de 16h de garde dans le mois.
En cas d’horaires décalés et/ou variables, les majorations d’heures de nuit peuvent être partiellement prises en charge par la PAJE (sur présentation d’une attestation d’employeur à la demande de la CAF).
Vous avez un minimum de reste à charge de 15 % sur les montants des frais que vous pourrez déduire de vos impôts à hauteur de 50 % de ce reste à charge.
Une attestation est envoyée par vos soins auprès de votre CAF qui procède au remboursement de vos factures.
Pour connaître vos droits à l’allocation PAJE en libre choix de mode de garde, il faut vous rapprocher de votre organisme ou suivre ce lien :
https://monenfant.fr/estimer-la-prestation-d-accueil-du-jeune-enfant
Les mutuelles ou votre caisse de retraite complémentaire
Ces organismes peuvent accorder sous certaines conditions ou dans certaines circonstances une prise en charge partielle d’une aide ménagère ou d’une garde d’enfant (pour tout renseignement, vous rapprocher de vos organismes).
03.27.97.91.53
